steer pro

経営人材支援サービス事業

Introduction

経営人材支援サービス事業について

街をつくる企業の
課題解決のための
経営人材支援サービス

昨今の市場の変動、技術革新、規制強化が進む中、現場で直面する経営課題に対して案件・プロジェクトに合わせてプロ人材をアサインする雇用契約にとらわれないソリューション『プロシェア』と貴社の課題に合わせて、事業成長に必要な経営人材を定義し、紹介するヘッドハンティングサービス『エグゼクティブサーチ』の2 つをセットでご提案します。

steer proのロゴ

Problem to be solved

解決課題

issue01 新規事業立ち上げにおいて高度な専門知識が足りない
issue02 エグゼクティブ人材を確保したいが相談先がない
issue03 進行中のプロジェクト推進に早急な人材確保が必要
issue04 豊富なマネジメント経験のある人材が欲しい

経営・事業における 課題の解決提案

企業において右記のようなプロジェクトが複数立ち上がる中で不足するスキル・ノウハウ・人材リソースを確保するために機動的にプロ人材活用をご提案いたします。

戦略推進、業務変革・DX、組織開発、サステナビリティ

プロシェア

Pro share

スキルシェアによる 雇用によらない 契約形態

  • DX、サステナビリティ、新規事業、組織開発等の高度な専門分野において、戦略構想から業務設計、資料作成、関係者調整、現場実装までを一貫してご支援。
  • 必要なときに、必要な期間、必要なスキルを持つプロ人材をチーム単位または個別にアサイン可能です。
  • 人材を「採用する」のではなく、「活用する」ことで、企業の変革スピードと柔軟性を高める仕組みです。
Pro shareの業務委託フロー図

プロシェア 登録人材例

横断的なDXプロジェクトの 推進経験が豊富な専門家
DXプロジェクト推進の専門家である男性プロ人材
建物構造設計に精通する プロフェッショナル
建物構造設計の男性プロ人材
女性活躍推進や 組織開発の専門家
女性活躍推進・組織開発の専門家である女性プロ人材
海外展開における 知的豊富なプロ人材
海外展開の経験豊富な男性プロ人材
“街づくりを支える“企業に特化した転職支援サービス